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教育部:大学生数量远远不够 就业难有两大因素


来源:中国网

 
 
 
 

王旭明谈大学生就业问题

    4月17日上午,教育部新闻发言人王旭明做客中国访谈,就教育热点问题与网友进行了在线交流。

    就目前我国大学生就业形势严峻的问题,王旭明说,大学生就业难,不能简单地归结为我国大学生过剩,或用人单位不需要大学生。因为与其他发展中国家比,我国大学生在总人数中不过才占百分之二十几,数量远远没有达到过剩的程度。为什么就业难,主要有以下两方面原因:

    一方面是结构性的调整非常重要。所谓结构性解决大学生就业,根本问题就是发展经济,增加用人岗位。结构性来讲,包括产业结构调整,高等学校内部的教育教学结构的调整,研究生教育教学结构的调整。

    另一方面就是观念问题。观念的转变包括大学生就业的观念,用人单位的用人观念,家长望子成龙龙的观念,教育部门育人培养人的观念等。

    王旭明表示,对于教育部来讲,现在的关键是把政策和措施做深、做实、做细。他指出,教育部特别提出把2007年作为大学生就业的服务年,切实做好大学生就业服务工作。他列举了一些好项目,如西部志愿者计划、农村老师特岗计划、“三支一扶”计划,北京大学生村官计划等,这样既有开辟大学生就业渠道的现实意义,更有引领和鼓励人们在更多空间、更多范围去建功立业的引领意义。

    同时,对于高校内部来讲,要不断加强教学改革,不断让教学内容、教学设置更符合社会的需要。对于高等职业学校来说,必须要以就业为主,以就业为导向,毕业的学生要必须能很快就业,否则就是办学的失败。

    对于大学生本身来讲,大学生要能不断调整自己的目标,不断适应社会的需求,主动寻求最适于自己的一种选择就业的形势。(刘丽虹)

发布者: 陶桃  发布日期: 2007-05-31     返回
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