新加坡教育部近日推出一套综合方案，以在日益复杂的工作环境下系统化减轻教师工作负担。主要内容包括：①更新《教师工作管理框架》，指导学校公平分配任务；②保障学期间六至七周完全休息时间，推广弹性工作安排；③更新《家校合作指南》规范课后沟通；并为学校增配行政与教育辅助人员；④部署AI工具减轻行政负担，如简化推荐信撰写的“评鉴者推荐信生成器”和辅助信息起草的AI文档助理；⑤通过“家长联系平台”等数字化流程简化家校沟通事务；⑥由行政团队全面接手采购事宜，让教师更专注于教学；⑦各校成立教职员福祉委员会，统筹开展关于工作生活平衡、心理健康的工作坊与讲座；⑧提供免费专业辅导与政府健康计划支持；⑨设立“倾听我们”等反馈渠道，鼓励教师通过主管或工会平台反映问题。
