谈及大学生实习，似乎大学生和用人单位都颇有怨言。一方面，一些企业以见习实习为名招揽大学生，实际是把他们当成免费劳动力无偿使用；另一方面，又如网络上一篇流传颇广的《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》一文所列一些在应届毕业生身上不算少见的现象：跳槽频繁，离职也不通知原公司；上班煲电话粥，三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了六千多元钱；好高骛远、不切实际，张口就世界500强的例子，提出的建议都需要上千万元的投资……
对于即将走入职场的毕业生来说，不了解自己“明天的饭碗”是非常盲目的。鉴于此，本文将放眼世界，介绍国外大学如何应对实习，国外大学生如何看待这场“预备战”，以期让大家看到实习的价值，进而清楚认识实习。
“实习”（Internship）一词来自美国，由各银行推广开来，它们用这个词来描述为学生提供的结构性、固定期限工作经验安排。对于世界各国的大学生来说，实习可以验证自己的职业抉择，了解目标工作内容及企业标准，找到自身与职业的差距。如今在其他行业，“实习”越来越多地用于表示为大学毕业生或研究生提供工作经验。
美 国
对美国大学来说，自己培养的毕业生在就业市场上找不到饭碗，可能危及学校将来的生源。无论从让学生学以致用的角度，还是从自身利益出发，学校多主动和对口行业挂钩，为学生实习乃至求职牵线搭桥。一般来说，美国本科教育的三年级和硕士教育的二年级起，确定学生已经掌握该专业的基本知识，学校就允许并鼓励学生参加实习。多数情况下，学生在修课同时，每周将20小时左右时间用于实习。实习时间短则三个月，长则9个月甚至一至两年。实习可以和修课一样计算学分。
美国的知识型产业居多，“人才就是生产力”是很多用人单位的共识。美国政府乃至各大公司和中小企业多乐于把实习生看做潜在资源，将实习看做宝贵的人员考察机会以评估实习生成为正式员工的可能性。
他们多乐意为实习学生报销部分交通费或住宿费，或按工作小时付薪。公司认为付酬促使雇主更好地利用实习生资源，也使他们有充分理由要求实习生有更好的工作表现。在初级职位的聘用上，公司多会倾向于曾在本公司实习过的候选者。所以对许多美国学生来说，校内的就业市场是很好的谋职途径。一旦和心仪的公司达成实习意向，就离求职近了一步。
即使和谋职毫不相关，实习作为有价值的岗位培训依然被学生所青睐。即使公司不提供任何薪酬，很多学生也愿意为一个可贵的锻炼机会倒贴路费住宿费，甚至花钱寻求合适的实习项目。一些实习中介也由此而生，以为学生安排实习作为生财之道。一个名为“华盛顿实习项目”的公司专门为院校学生安排在首都华盛顿的实习，已将其学生客户安排到了国会图书馆、美国商会、美国财政部、NBC电视台等各部门和公司机构。其网页首页便是一张前第一夫人希拉里和该公司介绍到白宫的实习生的合影。学生须交纳几千美元以享受从简历润色到实习安排的一系列服务。公司安排专门导师负责整个实习项目的衔接，确保实习效果。这种实习机会的取得初看颇有商业味，操作上也更像收费的职业培训，但学生对此并不反感，用人单位也比较信赖经其筛选的实习生。
德 国
德国大学生的实习分为义务和非义务两类，其中义务实习又可细分为大学学前、大学期间和大学毕业后实习。
要求义务实习的大多是理工专业，文科专业一般不规定学生完成特定实习。德国大学的部分工科专业，如机械制造，通常要求申请入学的高中生在工厂完成6周的学前实习，让他们大致了解所申报专业，减少将来改换专业几率。大学期间实习也是义务实习的主要形式。通常校方规定，学生必须完成几周的专业实习才有资格撰写毕业论文。学校仅规定实习内容和时间下限，地点和时间由学生自行安排。
在德国，大学毕业后实习并不普遍，只存在于个别要求从业资质认证的专业，如法律等专业。
德国大学学制分为基础和专业学习阶段，不论专业是否要求实习，多数德国大学生都会在专业学习阶段、特别是毕业前抽时间去相关单位实习，积累工作经验，为将来步入职场做准备。由于德国大学采取灵活的学分制，学生能在很大程度上自主安排学业进度，实习时间累计超过半年乃至一年的情况并不罕见。
德国公司不论大小通常乐于为专业学习阶段的大学生提供实习岗位，这一方面是因为此阶段大学生已能胜任公司很多日常工作，公司可从中挑选人才；另一方面也是因为实习生工资低，用他们处理短期业务省去了后期人员安置之忧。
法 国
在法国，大学毕业前夕就找到工作的学生占总数的1/3左右。他们大多是通过实习而留在所工作的单位。和中国不同的是，法国的大学将本科部分分为三个阶段。前两年为初级阶段，毕业后授初级证书；第三年毕业后授大专文凭；第四年，也就是大学本科最后一年授学士学位，也就是本科文凭。学校这样设置多个学位既方便了学生自由选择在校学习的时间，也避免了学生因为某个科目考试成绩不合格而使前几年的学业付诸东流。
实习是法国大学学习生活中很重要的一环，每个阶段学校都要求学生到社会上去实习，短则两个月，长则半年。实习时间的长短和具体期限会因专业不同而不同。一般来讲，除了应用性很强的酒店管理专业外，文理科的本科实习期都为2到3个月左右，一般安排在12月到次年4月份之间。具体时间可由学生自行安排。你只需向所在系的秘书处交个实习计划即可。实习结束后学生要上交一份实习报告，并写出毕业论文。
在法国，所有的实习都是带薪的。也就是说，如果你所实习的单位在实习结束后没有付你报酬，你有权到警察局告老板非法雇佣。不过通常来说，实习单位都会“按规矩办事”。
法国大学生怎样处理实习和学习的关系呢？这又要提到法国的大学体制。因为实行选课制，学生有了很大的自由来安排自己的时间。他们可以多选晚上的课以便白天可以有时间实习，或是选上午的课为下午的工作腾出时间来。对他们来说，实习是非常重要的，因为即使没有被实习单位选中，一纸漂亮的实习鉴定也是他们日后找工作的依据。所以，一般来说，多数学生都会处理好实习和学习之间的关系，以保证毕业证书和工作合同一起拿。（上海教育新闻网；魏 黎 综合整理）
