中新网徐州3月27日电 (朱信超)“作为一名退休的老教师，我从没想过也能遭遇农民工一样的讨薪经历……”日前，家住江苏邳州的76岁老人曹立刚向记者反映一段自己耗费十多年精力，至今仍未能解决问题的讨薪经历。
据了解，曹立刚是江苏邳州原八义集中学职工，于1992年退休，在教育战线工作了37年。经记者调查，原因起自曹先生在八义集中学职称评审时，按照学历、工作年限和工作表现，经个人申报、学校初评，曹先生被列为中教一级评审行列，时任校长签署意见并同意上报。“到现在我手中仍留着时任校长签过字的评审资格表……”曹先生对记者说，但事后负责材料送审的同志弄虚作假，把一些年限不够的青年教师材料上报邳州教育局，而把他的评审材料压下来，未予上报。当年职称评审结果下来后，便没有曹先生的名字，为此曹先生就多次找教育局领导询问原因，而邳州市教育局和学校之间互相推诿，始终未给予解释。
对此，当记者多次致电邳州市教育局和八义集学校时，双方均采取回避态度。邳州市教育局办公室许主任称局长冯宪科出差，而八义集学校办公室也是称其校长出差学习。
随后，记者就此事采访了徐州恒邦律师事务所耿律师。耿律师认为，这起薪资纠纷的直接起因是由于曹先生和八义集中学当年的人事争议。建议曹先生可以按照江苏省《人事争议处理规定》的人事争议仲裁程序，先进行人事调解。而江苏彭城律师事务所朱源律师则认为，曹先生失去的只是当时的评选机会，而不是“莫须有”的4万多块钱，更不能以当时同级别入审同事的工资来衡量这个数字。
曹先生则态度坚决，要利用法律武器将讨薪进行到底，直到追回自己应有的4万多块钱为止。
